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Comment être un bon leader
Les chefs d’entreprises sont reconnus pour être de bons leaders. Par contre, être leader ne veut pas nécessairement dire être un bon chef!
Être un leader, c’est de faire face à vos décisions et d’en accepter les conséquences. C’est de rester droit vis-à-vis vos responsabilités ce qui vous permettra de gagner le respect non seulement de votre équipe mais également de vos pairs
Pour être un bon leader, il faut bien se connaître autant sur le plan personnel que professionnel. Il faut connaître ses forces et ses faiblesses.
Voici les erreurs les plus courantes à éviter :
- Se concentrer davantage sur les problèmes que sur les solutions
- Pensez tout connaitre et tout savoir
- Ne pas être disponible pour son équipe
- Utiliser ses employés comme des machines ou des outil
- Manquer d’écoute
- Être égocentrique
- Ne pas déléguer
Voici maintenant les qualités d’un bon leader :
Communiquez
Partagez avec votre équipe vos buts, vos objectifs. Expliquez vos
intentions de façon positive.
Soyez à l’écoute
Apprenez à écouter les autres.
Démontrez de l’intérêt envers votre équipe. Demandez leur ce qu’ils pensent. Cherchez à savoir ce qui les préoccupe. Soyez
respectueux envers leurs opinions.
Sollicitez leurs avis
N’ayez pas peur de leur demander
des commentaires à votre sujet. Ne craignez pas la critique, au contraire, elle
vous permettra de grandir, d’analyser votre gestion. Un bon leader saura s’entourer
de personnes ayant une opinion, des idées, des solutions.
Soyez stratégique
Apprenez à aller au-delà des
détails techniques. Positionnez vous et prenez le temps d’avoir une vue
d’ensemble de votre entreprise. Cela vous permettra de prendre des décisions
beaucoup plus éclairées.
Parlez au NOUS au lieu du Je
Parlez au NOUS apporte un sentiment
d’appartenance à votre équipe. Vous devenez un tout, un ensemble de personnes
travaillant dans la même direction et ayant les mêmes buts. Ainsi, vous aurez
une entreprise beaucoup plus solide.
Soyez organisé
L’organisation fait également
partie des qualités du leader. Si vous vous laissez enterrer par les tâches,
c’est toute votre équipe qui souffrira.
Ayez de l’empathie
L’empathie
est une qualité fort importante. Le temps du boss rigide et froid est terminé.
Être un bon leader c’est de tenir compte des besoins de votre équipe, de leur humeur et d’accepter qu’il y ait des journées où vos employés seront moins performants.
Finalement, êtes-vous un bon leader?
On aime bien vous laissez avec des petits tests. Il n’y a rien de scientifique là-dedans mais ça vous permet d’avoir une idée où vous en êtes.
Ce premier test est réalisé par Phillip Carter et Ken Russell :https://test.psychologies.com/tests-travail/tests-de-reussite/etes-vous-un-leader
Et, en voici un deuxième :
https://www.jobboom.com/carriere/savoir-etes-leader-devenir/
Vous avez des doutes sur vos qualités d’entrepreneurs? N’hésitez pas à nous contacter, nous pourrons vous diriger vers une équipe qui saura bien vous guider!
Chantal Thibodeau,
Présidente
Comptabilité sur mesure